Los ChangeMarkers Peer-to-Peer Mentoring Pods son reuniones grupales virtuales, pequeñas e informales, de 4 a 6 mujeres que trabajan en nutrición y sistemas alimentarios. Estos brindan un espacio seguro para compartir experiencias y lecciones aprendidas, y permiten la reflexión. Más importante aún, ayudan a crear un sentido de agencia colectiva y conectan a las mujeres en los sistemas alimentarios y de nutrición. Las mujeres dentro de los pods se brindan mentoría mutua a través de discusiones profundas sobre los desafíos de liderazgo actuales. Los pods también ofrecen una oportunidad para fortalecer habilidades en las ocho prácticas de liderazgo valiente descritas en el Manifiesto.
El propósito de los ‘pods’ es brindar apoyo entre pares para que las mujeres puedan navegar los desafíos de liderazgo e incorporar nuestras ocho prácticas de liderazgo valiente en sus espacios de influencia, con el fin de generar cambios en los sistemas alimentarios y nutricionales.
Durante los ChangeMakers Connect Forums, las mujeres tuvieron la oportunidad de participar en pequeñas salas de discusión sobre los temas abordados en el foro, centrándose en los desafíos de liderazgo, cómo los experimentan en diversos contextos y compartiendo consejos y soluciones para navegar estos retos. Las sesiones de grupo duran entre 15 y 20 minutos como máximo.
Los comentarios de los últimos nueve foros, a los que asistieron más de 300 mujeres, demostraron que las participantes disfrutaron de estas sesiones de grupo, deseaban que duraran más tiempo y expresaron interés en seguir reuniéndose entre un foro y otro; de ahí el surgimiento de los ‘pods’ de mentoría entre pares.
Desde 2021, 169 personas han participado en los ‘pods’ de mentoría entre pares. Actualmente contamos con 15 ‘pods’ activos en el ciclo 2024-2025. Para asegurar un desarrollo fluido de estas sesiones, se elaboraron y compartieron materiales de orientación con cada grupo, tales como el Pod Guidance Document, el Topic Bank, y el Courageous Leadership Practices Self-assessment Tool.
Mujeres de todo el mundo que estén navegando el liderazgo en cualquier nivel de su carrera dentro del ámbito de los sistemas alimentarios y nutricionales, y que crean en los principios detrás de nuestras ocho prácticas de liderazgo valiente detalladas en el Manifiesto por el Liderazgo.
Si deseas conectar con otras mujeres líderes en el sector de sistemas alimentarios y nutricionales, compartir experiencias sobre el ejercicio del liderazgo y aprender de las demás, este es un lugar para ti.
Por favor, completa este formulario.