O Next Gen(D)eration Leadership Collective (NGLC), fundado em 2020, é um grupo estabelecido a partir do reconhecimento de que os atuais sistemas alimentares e nutricionais são insustentáveis, injustos e levam a uma alimentação de baixa qualidade globalmente. Acreditamos que as soluções para esse problema já existem — o que falta é a liderança ousada e corajosa necessária para implementá-las.
Surgimos de uma frustração compartilhada por um grupo de mulheres atuando em saúde pública, política alimentar, sistemas alimentares e nutrição. Apesar da necessidade urgente de reformar nosso sistema alimentar, o cenário não está melhorando, e as desigualdades continuam a aprofundar os desafios para a saúde humana, a equidade social e a sustentabilidade ambiental. Acreditamos firmemente que alcançar as transformações necessárias na forma como o mundo se alimenta requer, fundamentalmente, transformações profundas na liderança.
O propósito do NGLC é, portanto, criar um movimento de liderança por um mundo com dietas adequadas e saudáveis, sustentado pela transformação de quem lidera e de como se lidera. Isso se alinha à visão de que a igualdade de gênero é vital para liberar as práticas de liderança necessárias, dado que, embora as mulheres sejam a base dos sistemas alimentares e nutricionais e estejam mais próximas dos problemas, vivemos em um mundo onde os homens dominam a tomada de decisão.
Para alcançar essa transformação, o NGLC compromete-se a adotar e fortalecer proativamente suas oito práticas corajosas de liderança (veja-as abaixo e em detalhes no nosso Manifesto), individualmente, em nossos locais de trabalho e nas redes mais amplas de sistemas alimentares e nutrição.
Essas práticas, que podem ser aplicadas em qualquer nível de liderança e por todos os gêneros, visam impulsionar mudanças sistêmicas e sustentáveis. O Coletivo dedica-se a liderar a partir de onde está, compartilhando e apoiando o desenvolvimento dessas práticas em outras pessoas para gerar impacto coletivo.
Reconhecemos que aplicar essas práticas não é uma tarefa fácil. De fato, devido a várias barreiras estruturais, muitas vezes representa o caminho mais desafiador. Essa dificuldade é particularmente acentuada para as mulheres, cujos esforços para afirmar essas práticas vitais de liderança são frequentemente impedidos. É essencial que o poder que as mulheres já possuem encontre oportunidades robustas para influenciar melhor a tomada de decisão, contribuindo, em última análise, para um mundo bem nutrido para todos.
Impulsionamos a mudança nos sistemas alimentares e nutricionais por meio de iniciativas interativas e colaborativas. Nossas atividades criam um ambiente de apoio onde as mulheres podem se conectar, compartilhar experiências e desenvolver suas habilidades de liderança. Acreditamos que, unindo forças, podemos gerar impacto sustentável, romper barreiras e fomentar uma liderança transformadora.
Entre as nossas iniciativas estão os ChangeMaker Connect Forums, eventos virtuais que reúnem centenas de mulheres de todo o mundo para trocar experiências e compartilhar histórias de sucesso. Também oferecemos os Pods, pequenos grupos de 4 a 6 mulheres que se reúnem regularmente para oferecer apoio mútuo e mentoria entre pares. Estabelecemos parcerias estratégicas com organizações que compartilham nossos valores e crenças. Cada colaboração é projetada para ampliar o impacto, fortalecer capacidades e fomentar a inovação. Saiba mais sobre nossos parceiros.
We currently connect 86 members with professional experiences in 43 countries:
England, South Africa, United States of America, Israel, Australia, Iran, Uganda, Netherlands, Kenya, Tanzania, Malawi, Zambia, Ethiopia, Nigeria, Senegal, Vietnam, Bangladesh, Belgium, Chile, Philippines, Taiwan, Indonesia, Canada, Paraguay, Norway, India, Nepal, Ghana, France, Rwanda, Brasil, Solomon Islands, Samoa, Haiti, Peru, Malaysia, China, Mexico, Singapore, Russia, Thailand, Guatemala, Mozambique, New Zealand
