El Next Gen(D)eration Leadership Collective (NGLC), fundado en 2020, es un grupo establecido sobre el reconocimiento de que los sistemas alimentarios y nutricionales actuales son insostenibles, injustos y conducen a dietas de mala calidad a nivel mundial. Creemos que las soluciones para este problema ya existen; lo que falta es el liderazgo audaz y valiente necesario para implementarlas.
Surgimos de una frustración compartida por un grupo de mujeres que trabajan en salud pública, política alimentaria, sistemas alimentarios y nutrición. A pesar de la urgente necesidad de reformar nuestro sistema alimentario, las cosas no están mejorando y las desigualdades continúan profundizando los desafíos para la salud humana, la equidad social y la sostenibilidad ambiental. Creemos firmemente que lograr las transformaciones necesarias en lo que el mundo come requiere, fundamentalmente, de transformaciones profundas en el liderazgo.
El propósito de NGLC es, por tanto, impulsar un movimiento de liderazgo para un mundo con dietas adecuadas y saludables, basado en la transformación de quién lidera y de cómo se ejerce el liderazgo. Esto se alinea con la visión de que la igualdad de género es vital para liberar las prácticas de liderazgo necesarias, dado que, si bien las mujeres son la base de la nutrición y los sistemas alimentarios, y quienes están más cerca de los problemas, vivimos en un mundo donde los hombres dominan la toma de decisiones.
Para lograr esta transformación, el NGLC se compromete a adoptar y fortalecer proactivamente sus ocho prácticas de liderazgo valiente (véalas a continuación y en detalle en nuestro Manifiesto), de manera individual, dentro de nuestros lugares de trabajo y en las redes más amplias de sistemas alimentarios y nutrición.
Estas prácticas, que pueden aplicarse en cualquier nivel de liderazgo y por todos los géneros, tienen como objetivo impulsar un cambio sistémico y sostenible. El Colectivo se dedica a liderar desde su lugar, compartiendo y apoyando el desarrollo de estas prácticas en otras y otros para generar un impacto colectivo.
Reconocemos que aplicar estas prácticas no es una tarea fácil. De hecho, debido a diversas barreras estructurales, a menudo representa el camino más difícil. En el caso de las mujeres, estas dificultades se acentúan, y sus esfuerzos por aplicar estas prácticas fundamentales de liderazgo suelen. Es esencial que el poder que las mujeres ya poseen encuentre oportunidades robustas para influir mejor en la toma de decisiones, contribuyendo en última instancia a un mundo bien nutrido para todos y todas.
Impulsamos el cambio en los sistemas alimentarios y nutricionales a través de iniciativas interactivas y colaborativas. Nuestras actividades crean un entorno de apoyo donde las mujeres pueden conectarse, compartir experiencias y desarrollar sus habilidades de liderazgo. Creemos que, al unir fuerzas, podemos generar un impacto sostenible, derribar barreras y fomentar un liderazgo transformador.
Entre nuestras iniciativas se encuentran los Foros ChangeMaker Connect, eventos virtuales que reúnen a cientos de mujeres de todo el mundo para intercambiar experiencias y compartir historias de éxito. También ofrecemos los Pods, grupos pequeños de 4 a 6 mujeres que se reúnen periódicamente para brindarse apoyo mutuo y mentoría entre pares. Formamos alianzas estratégicas con organizaciones que comparten nuestros valores y creencias. Cada colaboración está diseñada para amplificar el impacto, fortalecer las capacidades y fomentar la innovación. Conozca más sobre nuestras socias y socios.
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